אם כשנדרש שינוי מורגשת גרירת רגליים...

אם שיתופי הפעולה בארגון שלכם לא ממריאים...

אם חסרים בעשייה שלכם אנרגיה, אכפתיות ומעורבות...


אתם זקוקים למנהיגי שינוי בכל הדרגים בארגון ולנו יש שיטה אפקטיבית, קצרה וחסכונית שתעזור לכם

אג'יליות עסקית התנהלות עסקית גמישה וזריזה, נותנת פייט לדינמיקה המטלטלת בעולם העסקי. מעודדת צמיחה, מחוללת חדשנות, מקדמת התייעלות.
אג'יליות עסקית התנהלות עסקית גמישה וזריזה, נותנת פייט לדינמיקה המטלטלת בעולם העסקי. מעודדת צמיחה, מחוללת חדשנות, מקדמת התייעלות.
אג'יליות עסקית התנהלות עסקית גמישה וזריזה, נותנת פייט לדינמיקה המטלטלת בעולם העסקי. מעודדת צמיחה, מחוללת חדשנות, מקדמת התייעלות.

הכירו את המנטורים שלנו!
לאחד ניסיון ניהולי בחברות המובילות במשק,
השני מאמן קריירה לפריצות דרך כבר 20 שנה,
פיתחו יחד שיטה ייחודית שמוציאה מהעובדים את המיטב,
מנטרלת דפוסים ויוצרת ארגון שפועל בגמישות ובזריזות, כמתבקש היום.

משה קטן

מלווה ארגונים בתהליכי צמיחה

ומומחה לפיתוח מנהיגות

ניסיון עשיר בניהול: מנכ"ל קרלסברג,

סגן נשיא קבוצת קוקה קולה

וסמנכ"ל שיווק בשטראוס

 

אמיר דרור

מפתח שיטת "היתרון האותנטי"

יועץ ארגוני ומאמן קריירה

כבר למעלה מ-20 שנה

בעל ניסיון מוכח בהובלת

תהליכי שינוי בארגונים

השיטה שמסמיכה מנהלים להוביל שינוי

התכנים נלמדים ב-3 רמות, עם אפשרות לפרויקט מעשי

ניהול שינוי
אישי

  • זיהוי ומינוף החוזקות שלך 
  • ניטרול דפוסים והרגלים חוסמים
  • פיתוח גמישות חשיבתית
  • טיפוח יכולת לחולל שינויים

ניהול צוות אג'ילי

  • רתימה קבוצתית (engagment)
  • צמיחה מתוך כישלון
  • ניהול אנרגיה בארגון
  • ניהול עימותים

פיתוח מנהיגות
מחוללת שינוי

  • מעבר ממנהל למנהיג
  • ראיית התמונה הגדולה
  • היכרות הסביבה העסקית וזיהוי מגמות

פרקטיקום (אופציונאלי)

בחירת פרויקט השינוי שנחוץ לכם בארגון ע"י מנהיג השינוי בשיתוף הנהלת החברה. צוות המנטורים ילווה אתכם צעד אחר צעד.

איך תיצרו את היתרון האג'ילי שלכם?

אופציה 1:
מפגש התנסות חווייתי

אופציה 2:
קאוצ'ינג אישי למנהלים

אופציה 3: 
סדנאות ניהול שינוי

בואו להתנסות!

שלחו לנו ווטסאפ עם שמכם, ונחזור אליכם בהקדם!

או השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

לקבלת פרטים נוספים צרו קשר: [email protected] | 053-9536392

ניהול שינוי אישי

ניהול צוות אג'ילי

מנהיגות מחוללת שינוי