פיתוח סמכות אישית כתהליך למידה

פיתוח הסמכות האישית - סדנה לראשי צוותים

לצד ידע מקצועי ושליטה בכלי ניהול, נדרש בעל התפקיד להתמודד במצבי עבודה בין-אישיים מורכבים של קונפליקט וביקורת.
מצבים, שלא כל אחד מיומן להתנהל בהם באופן טבעי. כדי לבנות את החוסן הרגשי – ניהולי הזה נדרשת הדרגתיות. הסדנה מתנהלת כתהליך של למידה ותרגול הכלים. כל משתתף בוחר ליישם את הנלמד במצבים בהם הוא בוחר להתמקד. כך מתאמן כל אחד ולומד דרכי התנהלות חדשות שנכונות עבורו.

 מה בתוכנית ?

  • זיהוי מצבי עבודה מתוחים ולא מועילים
  • בירור ופירוק דפוסי תקשורת ניהולית לא מוצלחים
  • אפיון מהות הסמכות האישית
  • פיתוח היכולת לבחור דרכי ניהול ותקשורת חדשות

 מה זה נותן לי כראש צוות ?

  • הימנעות מכניסה לאזורים בין-אישיים טעונים
  • אפשרות להקשיב וליישם פתרונות ניהול חדשים
  • טיפוח היכולת להבין את התמונה הגדולה לצד הפרטים הקטנים
  • פתיחת אופק צמיחה ניהולי

שנתקדם ?


איך תרצו שנחזור אליכם?

וואטס אפ

מייל

שיחה



מעדיפים לדבר ?